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“特事特办”不可滥用

归档日期:09-07       文本归类:弹头降落量      文章编辑:爱尚语录

  在当前改进工作作风、落实《关于解决“五多”问题为基层减负若干规定》的形势下,各单位依据法规制度,对基层官兵急需解决、但缺乏具体操作性规定的事情,通过“特事特办”的方式,找到新的出路,从而使问题得到及时解决。这种为基层服务的做法,受到官兵好评。

  但在具体实践中,“特事特办”被滥用的情况时有发生。个别单位把之前考虑不周、筹划不到、人为增加的临时工作当“特事”,想利用“特办”渠道过关;有人把上级打招呼、递条子的事当“特事”,借“特办”之机讨好迎合;还有人把风险大、不托底、担责任的事当“特事”,用“特办”名义推责免责。

  当前,机关忙乱、基层乱忙的现象还未得到有效根除。一些人为因素的“特事特办”,不仅会扰乱基层正常的工作秩序,还有可能损害官兵切身利益,给突破纪律规矩底线、触碰法规制度红线以可乘之机。久而久之,会降低党组织的公信力,影响公平公正的环境,依法治军、从严治军的严肃性、权威性也会受到影响。

  什么是“特事”,到底该怎么“特办”?各级领导干部心中应该有杆秤,越是特事特办,越要严格规矩。要在提高筹划能力,健全完善重大、紧急、突发的“特事”应对机制的同时,坚持公正用权、谨慎用权、依法用权。对于基层急需解决、官兵急盼的热点难点问题,承办起来有法理依据、只是缺乏操作性规定的“特事”,要不折不扣、依法依规“特办”;对打擦边球、钻制度漏洞的“特事”,不仅不办,还要追责问责、绝不姑息,始终做到不违反政策制度、不逾越规矩底线,确保部队建设在法治轨道上健康运行。

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